Este programa va más allá del aprendizaje de liderazgo y gestión de equipos que comúnmente se obtiene de cursos tradicionales. El programa busca la formación, desarrollo y transformación cognitiva y actitudinal de la persona a través de sesiones con un ambiente estructurado, diseñados para enfatizar y promover el crecimiento personal al mismo tiempo que se eleva el rendimiento de la organización.

Este programa brinda la oportunidad de aplicar habilidades esenciales como la negociación, comunicación y coaching, así como a optimizar la gestión de conflictos. Esto gracias a la estructura de ejes en la cual se basa el programa para el desarrollo de competencias.

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